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Por su parte, la casa de bolsa recibió de Standard & Poor’s, sus primeras calificaciones de crédito de largo plazo “mxAAA” y corto plazo “mxA-1+” en escala nacional, con perspectiva estable; del mismo modo, Moody’s Investors Service asignó calificaciones de emisor de largo plazo de “Aaa.mx” y de corto plazo de “MX-1”, en escala nacional de México. La perspectiva de estas calificaciones es estable.

En el 2008 Grupo Scotiabank puso en funcionamiento 56 nuevas sucursales, continuando con su programa de expansión en el país en el largo plazo. El Grupo ha moderado la velocidad de crecimiento en infraestructura con respecto a otros años, lo que le permite una mayor flexibilidad en cuanto al control de gastos. Al mismo tiempo se mantiene abierto a explorar oportunidades de crecimiento inorgánico, acordes a la estrategia general del Grupo.

Scotia Fondos administra 18 fondos de inversión, algunos de los cuales han resultado premiados como “el mejor fondo en su categoría”. En el año 2008 incrementó su participación de mercado en aproximadamente 11%, no obstante la competencia y la dificultad del entorno económico.

Scotia Afore se destacó durante 2008 por ocupar el 1er. lugar en rendimiento neto entre las Siefore Básica Uno (SB1- para trabajadores de 56 años y mayores), las cuales fueron el grupo de sociedades básicas de inversión que registraron los mayores rendimientos promedios de los últimos 36 meses dentro del sector.

En ámbitos no financieros, por tercer año consecutivo fuimos una de las 100 mejores empresas para trabajar en América Latina, de acuerdo con Great Place to Work Institute, y por quinto año consecutivo somos el mejor Grupo Financiero para trabajar en México. Scotiabank México fue reconocido por “Mujer Ejecutiva” y Great Place to Work Institute como una de las 35 mejores empresas en México para mujeres que trabajan. Nuestro Modelo de Equidad de Género recibió un 98% de aceptación de parte del Instituto Nacional de la Mujer en México, uno de los mayores en la historia del programa.

Mantenemos el compromiso de ser una institución responsable en el aspecto social. En este año recibimos el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por CEMEFI, así como el reconocimiento como Mejor Práctica de Responsabilidad Social, al tener la primera sucursal incluyente (Reforma 222) diseñada para personas con discapacidad motriz y visual. También fomentamos la participación de empleados y familiares como voluntarios dentro de diversos programas de interés social.

Estos son algunos de los logros alcanzados por el Grupo Scotiabank durante el 2008, todos ellos fruto del esfuerzo y trabajo colectivo, apoyados en la filosofía: Un Equipo, Un objetivo