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En Compartamos Banco entendemos que una buena relación con nuestros colaboradores es un elemento esencial para el buen funcionamiento del negocio y por ende el cumplimiento de nuestra misión y es una de las formas más efectivas de generar valor humano, por ello promovemos una responsabilidad compartida para brindar oportunidades integrales para su desarrollo. Fomentamos un clima laboral sano y respetuoso, con igualdad de oportunidades, formas de trabajo flexibles, espacios de libre expresión y desafíos profesionales.

• Creamos 1,418 nuevas plazas, incrementando nuestra planilla un 24%, alcanzando un total de 7,364 colaboradores.
• 100% de nuestros colaboradores están certificados en el Código de Ética y Conducta.
• Ofrecimos 873 cursos orientados al desarrollo de nuestros colaboradores.
• 105 talleres empresariales y 289 encuentros de comités para nuestros clientes.

La Filosofía Compartamos está centrada en la persona, lo que sintetiza nuestra forma de pensar y actuar. Se compone de nuestra misión y nuestra visión, así como de la vivencia de nuestros seis valores institucionales; Persona, Servicio, Responsabilidad, Pasión, Rentabilidad y Trabajo en Equipo.

Nuestra cultura organizacional está basada en promover un actuar ético. Contamos con un Código de Ética y Conducta en el cuál todo colaborador de nuevo ingreso se certifica y se compromete a vivir nuestra mística y normas de conducta, así mismo cada año todos los colaboradores antiguos renuevan su compromiso con éste para mantener el enfoque acorde a la filosofía, valores y sentido de propósito de Compartamos.

Cerramos el año con 7,364 colaboradores comprometidos en ser promotores del desarrollo en sus comunidades y de transformar la realidad de sus clientes.